Siamo entusiasti di annunciare che 360Welfare è ufficialmente entrata a far parte di Valore D, l’associazione leader in Italia per la promozione della diversità, dell’equità e dell’inclusione nelle organizzazioni. Questo passo rappresenta un’importante pietra miliare nel nostro impegno continuo per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze.
Chi è Valore D?
Valore D è un’associazione fondata nel 2009, che riunisce oltre 200 imprese e realtà organizzative accomunate dall’obiettivo di promuovere una cultura aziendale inclusiva. Nata per favorire la presenza femminile nei ruoli di leadership, Valore D ha progressivamente abbracciato tutte le dimensioni della diversità, incluse quelle di genere, età, origine etnica, orientamento sessuale e disabilità. L’associazione si distingue per le sue numerose iniziative che spaziano dalla formazione alla ricerca, dal networking all’advocacy, tutte mirate a sensibilizzare e supportare le aziende nell’adozione di pratiche inclusive.
Perché abbiamo scelto di aderire a Valore D
In 360Welfare, crediamo fermamente che la diversità sia una risorsa fondamentale per l’innovazione, la creatività e la crescita sostenibile. La nostra missione è quella di creare un ambiente di lavoro dove ogni individuo si senta valorizzato e rispettato, indipendentemente dal genere, dall’età, dall’origine etnica, dall’orientamento sessuale o da qualsiasi altra caratteristica personale.
Come azienda che si occupa di welfare aziendale, il nostro obiettivo è promuovere il benessere a 360 gradi dei nostri dipendenti. Crediamo che il benessere includa non solo la salute fisica e mentale, ma anche la promozione della diversità, dell’equità e dell’inclusione. La nostra adesione a Valore D rafforza questo impegno, permettendoci di collaborare con altre realtà aziendali che condividono i nostri valori e che lavorano insieme per abbattere le barriere e promuovere l’equilibrio di genere.
I nostri valori
360Welfare si basa su una serie di valori fondamentali che guidano ogni nostra decisione e azione:
- Inclusività: crediamo che ogni persona abbia il diritto di sentirsi accettata e valorizzata. Promuoviamo attivamente politiche e pratiche che supportano l’inclusione;
- Equità: lavoriamo per garantire pari opportunità per tutti i nostri dipendenti, indipendentemente dalle loro caratteristiche personali. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro equo e giusto;
- Innovazione: siamo convinti che la diversità di pensiero e di esperienze sia un motore di innovazione. Incoraggiamo la creatività attraverso un ambiente di lavoro aperto e inclusivo;
- Responsabilità Sociale: ci sentiamo responsabili non solo verso i nostri dipendenti, ma anche verso i nostri stakeholder e la comunità in generale. Promuoviamo attivamente iniziative che hanno un impatto positivo sulla società.
Younicity: un nuovo strumento a nostra disposizione
Grazie alla nostra adesione a Valore D, abbiamo ora accesso a Younicity, una piattaforma innovativa dove l’unicità, l’inclusione e il progresso si fondono. Younicity è uno spazio virtuale in cui tutte le persone delle aziende associate possono entrare per:
- Tenersi aggiornati sui principali temi dell’equità con contenuti di approfondimento, news e interviste;
- Crescere a livello personale e professionale con esperienze formative coinvolgenti e in continuo aggiornamento, attraverso e-learning, video pillole, dirette streaming e molto altro su tantissime tematiche;
- Confrontarci con un network che condivide gli stessi valori, scambiando idee e opinioni e creando nuove sinergie;
- Ispirarci con progetti e storie di successo, scoprendo come trasformare le sfide in opportunità.
Younicity rappresenta una risorsa preziosa per tutti noi, offrendo strumenti e occasioni per approfondire la nostra conoscenza, crescere professionalmente e connetterci con una comunità che condivide i nostri stessi valori.
Il nostro impegno verso la parità di genere
L’adesione a Valore D si affianca al percorso intrapreso da 360Welfare per ottenere la Certificazione di Parità di Genere, un riconoscimento che attesta il nostro impegno nella tutela delle diversità e nell’inclusione, con un focus particolare sulla parità di genere. Questo percorso dimostra la nostra determinazione nel promuovere un ambiente di lavoro equo e inclusivo, dove tutte le persone possano esprimere il proprio potenziale senza discriminazioni.
Guardando al futuro
Siamo convinti che l’adesione a Valore D sia solo l’inizio di un viaggio entusiasmante e stimolante. Il nostro impegno verso la diversità, l’equità e l’inclusione è un percorso in continua evoluzione, e siamo determinati a fare la nostra parte per costruire un futuro migliore e più inclusivo per tutti.