Piacenza Pay: il nuovo modello di welfare aziendale che valorizza il territorio

Introduzione

Il 25 giugno scorso, presso la sede di Confindustria Piacenza, abbiamo ufficialmente presentato Piacenza Pay, il nostro nuovo progetto di welfare aziendale territoriale. Una conferenza stampa partecipata, che ha visto il coinvolgimento di istituzioni, associazioni di categoria, imprese e stampa locale, e che ha segnato l’inizio di un percorso ambizioso: riportare il valore economico del welfare aziendale sul territorio.

A introdurre l’evento è stato Francesco Albertini, Presidente di Confindustria Piacenza, che ha sottolineato l’importanza di un’iniziativa capace di unire innovazione, benessere e ricadute positive sul tessuto economico locale.

A seguire, ha preso la parola Marco Alberti, CEO del Gruppo 360PAY, di cui 360Welfare rappresenta una business unit, che ha evidenziato il senso strategico di Piacenza Pay all’interno della nostra visione aziendale: uno strumento concreto per alimentare l’economia di prossimità, in linea con i valori di sostenibilità, radicamento territoriale e innovazione che guidano il nostro Gruppo.

Infine, il nostro Direttore Generale Paolo Sturbini ha illustrato nel dettaglio contenuti, obiettivi e vantaggi di Piacenza Pay, mettendo in luce il lavoro svolto per costruire un modello replicabile, semplice da attivare e immediatamente utile per aziende, dipendenti ed esercenti locali.

Un welfare che resta vicino

Piacenza Pay nasce dalla nostra visione: costruire un modello di welfare aziendale che sostenga l’economia locale, promuova le imprese del territorio, valorizzi i commercianti di prossimità e rafforzi il legame tra aziende, lavoratori e comunità.

Come ha spiegato Paolo Sturbini, Piacenza Pay è molto più di una card digitale: è un sistema pensato per coniugare innovazione, sostenibilità e senso di appartenenza. Ogni transazione all’interno del circuito contribuisce a generare valore per l’intero ecosistema locale.

Come funziona Piacenza Pay?

Piacenza Pay è una card digitale integrata nell’App 360Welfare, che consente ai dipendenti di accedere a tre servizi principali:

  • Buono Pasto: utilizzabile in bar, ristoranti e supermercati locali, completamente digitale, cumulabile fino a 8 buoni per transazione;
  • Pasto Convenzionato: alternativa flessibile alla mensa aziendale, grazie a una rete di locali selezionati;
  • Buono Acquisto: fringe benefit esentasse fino a 1.000€ (2.000€ per i lavoratori con figli a carico), spendibile in un circuito di esercizi selezionati e, su richiesta, anche in oltre 130 gift card nazionali e internazionali.

Le transazioni sono completamente digitali, senza bisogno di POS da parte degli esercenti, e possono essere effettuate tramite QR code o wallet digitale, con una gestione semplice, intuitiva e sicura.

Tutto il sistema è stato progettato per semplificare l’esperienza sia per i dipendenti che per i commercianti.

Una rete virtuosa a beneficio di tutti

Abbiamo pensato Piacenza Pay come una soluzione accessibile e utile per tutte le imprese, dalle PMI alle grandi aziende, fino alla Pubblica Amministrazione. Un modo per offrire benefit concreti, etici e sostenibili, che abbiano un impatto reale sul territorio.

Per i lavoratori, significa avere benefici spendibili vicino casa, in luoghi familiari, contribuendo allo sviluppo della propria comunità.

Per i commercianti, è l’occasione per ampliare la clientela e la visibilità, senza strumenti aggiuntivi, entrando in un circuito virtuoso di economia circolare.

Vantaggi per l’azienda sono il rafforzamento del legame con il territorio e la promozione del welfare territoriale come leva per lo sviluppo locale oltre a vantaggi fiscali e a una significativa riduzione dei costi.

Piacenza Pay è realizzato con il sostegno del Comune e della Provincia di Piacenza e delle principali associazioni di categoria: Confindustria, Confapi e Confesercenti.

L’avvio operativo è previsto per l’autunno 2025, con l’obiettivo di costruire una rete territoriale solida, replicabile anche in altri contesti.

Piacenza Cultura: il welfare che arricchisce anche fuori dal lavoro

All’interno del progetto, abbiamo incluso anche Piacenza Cultura, un’iniziativa che permette ai dipendenti di utilizzare i crediti welfare per partecipare ad attività culturali locali: teatri, musei, concerti, cinema e molto altro.

Per noi, il welfare non è solo un benefit economico, ma anche uno strumento per migliorare la qualità della vita delle persone, offrendo occasioni di arricchimento personale e promuovendo un rapporto più profondo e sostenibile con il territorio.

Rassegna stampa

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